2021年2月7日 / Last updated : 2021年11月9日 miyataka621 Books最高の体調 ACTIVE HEALTH 今回は「最高の体調 ACTIVE HEALTH」という本からの学びをまとめます。ずっと書きたいと思っていたのですが、なかなか時間が取れず読んでから時間が経ってからのまとめとなってしまいました。
2021年2月1日 / Last updated : 2021年11月9日 miyataka621 Business「表現」をするために 今回はビジョン思考という新しい思考法を推奨する一冊からの学びです。その考え方は実際のビジネスにおいても有用な思考法になりうると考えています。今回は本書における読書からの学びや気づきをまとめる三回目となり、これで最後です。
2021年1月31日 / Last updated : 2021年11月9日 miyataka621 Business「妄想」の「組換」を考える 今回はビジョン思考という新しい思考法を推奨する一冊からの学びです。その考え方は実際のビジネスにおいても有用な思考法になりうると考えています。
2021年1月31日 / Last updated : 2021年11月9日 miyataka621 Books直感と論理をつなぐ思考法 今回はビジョン思考という新しい思考法を推奨する一冊からの学びです。その考え方は実際のビジネスにおいても有用な思考法になりうると考えています。
2021年1月24日 / Last updated : 2021年1月31日 miyataka621 Books2020年読了本を整理する(思考とデジタル関連) 2020年の1月ごろに新年の目標として、年間12冊(月に1冊)は読了することを目標として読書を進めてきました。その結果、この一年でどういった本を読んできたのか整理したくなってきたことから、一つ記事にして読んだ本をまとめてみたいと思います。
2021年1月12日 / Last updated : 2022年1月22日 miyataka621 Baseball信じる力 『信じる力』という本を読了しました。私の地元、千葉の有名な高校にて高校野球指導されている方の一冊はたくさんの学びを与えてくれた一冊でした。
2021年1月8日 / Last updated : 2021年11月9日 miyataka621 Business二つの知(「暗黙知」と「形式知」) 「暗黙知」と「形式知」という言葉を学びました。この「知」の使い分けを理解しておくと、色々なシーンにおいて役立つのではないかと考えています。今回はその学びの整理したいと思います。
2020年12月25日 / Last updated : 2020年12月25日 miyataka621 Booksチームを変える習慣力 今回の記事は「チームを変える習慣力」という本を読んだ学びをまとめます。チームマネジメントに悩む私にとって、とても学びのある一冊でした。
2020年12月24日 / Last updated : 2020年12月24日 miyataka621 Learn緊張には「リアプレイザル」を みなさんは緊張を強いられるようなシーンに直面した時、どのような対策を取られていますか?
2020年12月13日 / Last updated : 2022年1月22日 miyataka621 Business良いチームには「心理的安全性」が欠かせない ここ最近、「世界最高のチーム グーグル流「最少の人数」で「最大の成果」を生み出す方法」を読み薦めていますが、内容が今の私の学びたい内容が詰まっており学びを深める良い一冊になっています。その中で、特に重要となっていうワード。「心理的安全性」という言葉をご紹介します。